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人才招聘

招聘岗位

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  • 招商专员

    岗位职责:

    1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;
    2、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商铺招商进度;
    3、在公司安排下,负责大客户招商工作和日常客户维护工作;
    4、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
    5、了解其他专业市场招商情况,进行市场调查。

    岗位要求:

    18-25岁,中专以上学历;市场营销相关专业。


  • 金属材料技术人员

    岗位职责:

    负责产品的质量技术要求的确认,性能确认,材质确认,热处理过程确认,新材质性能及技术要求确认。

    岗位要求:

    40岁以下,大学本科以上学历;金属材料相关专业,3年以上热处理工作经验。 

  • 电工

    岗位职责:

    1、负责日常电气维修、计划检修、保养;
    2、负责车间线路施工监理、配电线路安装等工作;
    3、日常线路电气设备巡查,发现问题及时处理;
    4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

    岗位要求:

    1、40岁以下,中专以上学历,机电一体化专业;
    2、具备电工证,具备较高的维修电工专业知识,2年以上工作经验。

  • 成本会计

    岗位职责:


    1.确定材料成本计算方法,建立材料明细账,确定产品分类;

    2.根据事前确定的成本计算法,计算单位成本与结存成本;

    3.期末做好材料预算与实际成本的对比工作,分析进销差价,控制生产成本;

    4.负责编制生产成本会计凭证,并及时登记明细账及成本结转工作;

    5.按规定负责对各单位成本进行汇总,并结合成本控制标准对其进行阶段分析,对于超出标准的额度,提出整改建议或方案。

    岗位要求:

    年龄:45岁以下;学历:专科及以上学历,财务管理、管理会计类等相关专业;3年以上工业生产制造企业成本会计相关工作经验。

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